((S)
вакансии
)
Твоя карьера готова к изменениям
Senior Recruiter
Ищем самого friendly рекрутера — того, кто придумывает новые подходы в поиске и горит челленджами процесса
- Проактивно серчить кандидатов, формировать базу резерва
- Вести полный цикл закрытия вакансий в штат
- Частично подключаться к процессу пре-онбординга
- Актуализировать и улучшать процессы и инструменты рекрутмента
- Помогать в формировании базы аутсорса руководителям направлений
- Включаться в другие эйчар задачи при желании и необходимости
- Работал/а в рекрутменте от 3 лет.
- Умеешь быстро найти нужный контакт
- Любишь коммуникацию: общаться нужно будет много, так что уметь расположить к себе — это важный скилл
- Хочешь развиваться в рекрутменте и понимаешь важность этого процесса
- Знаешь основные показатели рекрутмента и умеешь с ними работать
- Умеешь классно и грамотно писать: все общение начинается с переписки, поэтому важно излагать свои мысли в тексте четко и дружелюбно
- Опыт на стороне креативных или рекрутинговых агентств будет преимуществом
- Классные офисы в Санкт-Петербурге и Москве и возможность работать в любом из них
- Гибридный формат работы
- Программу эйчар-поддержки: ДМС, скидки на сервис психологической поддержки
- Непрерывный процесс обучения: доступ к образовательным продуктам SETTERS EDUCATION, лекции от коллег и приглашенных спикеров на актуальные темы
- Команду неравнодушных и экспертных ребят, с которыми классно не только на работе
- Насыщенную корпоративную жизнь: от йоги до мастер-классов по лепке из глины
Media Strategist (Middle/Senior)
Наш будущий коллега — это человек, который умеет разрабатывать стратегии, планировать бюджет и круто аргументировать свои инструменты
- Разрабатывать медиа- и диджитал-подходы для поддержки стратегий и креативных идей
- Курировать all-media флайты, планировать и курировать digital, digital always-on brandformance & performance кампании
- Консультировать команды, сопровождать при планировании и закупках
- Работать вместе с внутренними подразделениями и специалистами (инфлюенс, медиабаинг, креатив, аккаунтинг)
- Взаимодействовать с внешними подрядчиками и рекламными агентствами, co-create медийные стратегии
- Проводить глубокий и всесторонний анализ и оценку эффективности рекламных кампаний
- Вести отчетность
- Работал/а от 3 лет в сфере digital-marketing на стороне клиента или агентства с сопровождением клиентов
- Умеешь разрабатывать и писать медиастратегии (digital only + all media) для клиентов из разных сфер и рынков
- Обладаешь экспертизой в диджитал перформанс-закупке
- Понимаешь принципы и схемы формирования медиастратегий
- Понимаешь связки различных инструментов, их целей и задач
- Знаешь методики оценки эффективности размещения, маркетинговых метрик, качества трафика
- Практический опыт работы с трекинговыми и верификационными системами, ручной опыт настройки рекламных кампаний.
- Умеешь анализировать медиаактивности конкурентов и отслеживать актуальные медиатренды
- Классные офисы в Москве и Санкт-Петербурге и возможность работать в любом из них
- Программу эйчар-поддержки: ДМС, скидки на сервис психологической поддержки
- Команду неравнодушных и экспертных ребят, с которыми классно не только на работе
- Непрерывный процесс обучения: доступ к образовательным продуктам SETTERS EDUCATION, лекции от коллег и приглашенных спикеров на актуальные темы
- Насыщенную корпоративную жизнь
Brand Lead
Мы в поиске сильного бренд-лида, стремящегося к высотам, новым горизонтам и вызовам
- Поддерживать и развивать имидж агентства SETTERS, как точки притяжения талантов и клиентов, готовых делать необычные, креативные и увлекательные проекты
- Создавать и управлять контентом всех каналов коммуникации агентства: веб-сайт, социальные сети, блог, подкасты и другие медиа.
- Управлять маркетинговым бюджетом
- Создавать и развивать новые проекты: подкасты, фестивали, co-creation с клиентами и партнерами, НКО проектами и так далее
- Реализовывать маркетинговую стратегию в co-creation с другими отделами
- Реализовывать стратегии участия в фестивалях и усиливать присутствие агентства в событиях рекламного рынка
- Управлять работой бренд-команды, включая подбор, обучение и мотивацию сотрудников / команд на аутсорсе
- Работал/а от 3х лет (опыт работы в агентствах будет преимуществом)
- Умеешь работать с бренд-коммуникацией, PR, продвижением продуктов компании и клиентскими мероприятиями
- Понимаешь принципы работы с рекламными фестивалями и рейтингами
- Знаешь маркетинг и умеешь формировать маркетинг-план компании
- Классный нетворкер: если ты можешь быстро найти контакт нужного человека и познакомиться с ним, нам точно нужно встретиться
- Классный офис в Москве на территории Хлебозавода №9
- Гибридный график работы
- Команду неравнодушных и экспертных ребят, с которыми классно не только на работе
- Программу эйчар-поддержки: ДМС после полугода работы, скидки на сервис психологической поддержки.
- Внутреннее обучение, доступ к образовательным продуктам SETTERS EDUCATION, оплату внешнего обучения, менторов
Junior New Business Manager
Ищем начинающего специалиста, который хочет развиваться в рекламном бизнесе — нетворкать, обрастать новыми контактами и работать с крупными клиентами
- Обрабатывать входящие лиды и обращения
- Вести проекты по подготовке коммерческого предложения после обучения, координировать работу команды
- Проводить встречи, презентации и переговоры с первыми лицами компаний, заключать сделки совместно с руководителем
- Выполнять план по объемам продаж услуг агентства
- Поддерживать контакты с клиентом после продажи, помогать развивать долгосрочные деловые отношения (на уровне директоров и топ-менеджеров)
- Вести документооборот с клиентами и подрядчиками
- Работал/а в рекламном агентстве от полугода
- Любишь учиться и не боишься новых задач
Будет плюсом, если ты
- Принимал(а) участие в разработке тендерных презентаций и смет
- Представляешь, как выглядит работа с документами (клиентскими и документами подрядчиков).
- Знаешь рекламный рынок и ключевых клиентов
- Знаешь английский язык
- Классный офис в Москве на территории Хлебозавода №9
- Возможность гибридного формата работы
- Команду неравнодушных и экспертных ребят, с которыми классно не только на работе
- Программу эйчар-поддержки: ДМС, психологическая поддержка
- Непрерывный процесс обучения: доступ к образовательным продуктам SETTERS EDUCATION, лекции от коллег и приглашенных спикеров, возможность прокачиваться в роли спикера
- Насыщенную корпоративную жизнь
Нет нужной вакансии? Отправь резюме