((S)ВАКАНСИИ)

Самостоятельно искать и привлекать новых клиентов среди рекламодателей.
Работать со своей клиентской базой и выстраивать долгосрочные отношения с ЛПР.
Проводить холодные контакты: письма, звонки, сообщения и первичные встречи.
Организовывать первые переговоры и передавать перспективные лиды команде New Business для дальнейшей подготовки коммерческих предложений.
Выполнять согласованный план по новым контактам, встречам и квалифицированным лидам.

Имеешь опыт работы в рекламном агентстве и понимаешь специфику продажи агентских услуг.
Обладаешь собственной актуальной базой клиентов и контактами лиц, принимающих решения.
Умеешь самостоятельно искать клиентов и имеешь подтвержденный опыт холодных продаж.
Легко выстраиваешь доверительные отношения, проводишь переговоры и презентации.

Part-time формат с гибкой загрузкой — обсуждаем индивидуально.
Фокус только на поиске новых клиентов и развитии воронки продаж. Без операционного сопровождения сделок, документооборота и подготовки тендерной документации.
Вознаграждение: фиксированная часть и/или процент от привлеченных проектов — обсуждается по итогам интервью.
Возможность работать удаленно, а также посещать офисы ((SETTERS)) в Москве и Санкт-Петербурге, когда захочется.

Вести проект от старта до результата: собрать команду, декомпозировать задачу, поставить задачи специалистам, определить сроки и контрольные точки, следить за ходом работ и вовремя подключаться к проблемным зонам.
Управлять проектной командой: распределять задачи между специалистами и подрядчиками, синхронизировать их работу, контролировать загрузку, сроки и качество результата.
Отвечать за результат проекта: держать в фокусе KPI, качество и сроки, заранее видеть риски и самостоятельно предлагать решения, а не только эскалировать проблемы руководителю.
Вести клиента: быть основной точкой контакта, фиксировать договорённости, управлять ожиданиями, отвечать на вопросы, объяснять решения команды и проактивно предлагать следующие шаги.
Развивать текущие проекты: находить дополнительные возможности для клиента, собирать запросы на новые задачи, инициировать апсейл и координировать подготовку коммерческих предложений и тендерных материалов.
Управлять экономикой проекта: готовить и согласовывать сметы, считать дополнительные работы, контролировать расходы и рентабельность, следить за оплатами.
Супервизировать младших менеджеров внутри комплексных проектов: помогать с приоритизацией, подключаться к сложным ситуациям и контролировать качество ведения процессов.

Имеешь свежий опыт работы в креативном или digital-агентстве от 3 лет.
Самостоятельно ведешь сложные проекты: от сбора команды и постановки задач до сдачи результата клиенту, без постоянного контроля со стороны руководителя.
Умеешь работать с SMM и спецпроектами, в том числе комплексными, и можешь показать реализованные кейсы в портфолио. Понимаешь digital-маркетинг на хорошем уровне: знаешь, как работают основные digital-каналы и инструменты, понимаешь задачи разных специалистов и можешь самостоятельно ориентироваться в проекте.
Имеешь опыт апсейла: видишь дополнительные потребности клиента, умеешь предложить решение и довести его до нового проекта или задачи.
Понимаешь экономику проекта: умеешь работать со сметами, рентабельностью, расходами и оплатами и понимаешь, как решения внутри проекта влияют на его экономику.
Умеешь быть старшим для команды: можешь супервизировать младших менеджеров, давать обратную связь и подключаться к сложным ситуациям.
Живёшь в Москве или Санкт-Петербурге и готов(а) к гибридному формату работы.

Работу с топовыми брендами и проектами, которые становятся кейсами года.
Офисы в Москве и Петербурге, гибридный формат работы.
HR-поддержку — ДМС с безлимитом на консультации психологов.
Доступ к главным тусовкам креативной индустрии — фестивали, премии, закрытые мероприятия для развития личного бренда и нетворка.

Вести проекты от старта до завершения: собирать проектную команду, ставить задачи, контролировать сроки, качество и результат на каждом этапе.
Быть основной точкой контакта для клиента: вести коммуникацию, синхронизировать ожидания, оперативно решать вопросы и держать клиента в курсе происходящего.
Координировать работу команды и подрядчиков: следить за загрузкой, сроками и качеством работы, вовремя подключать нужных специалистов.
Работать с документами и оплатами: взаимодействовать с финансово-правовым отделом, клиентом и подрядчиками, координировать согласование и подписание документов, контролировать оплаты.
Работать с экономикой проекта: готовить и согласовывать с клиентом сметы на дополнительные работы, контролировать расходы и рентабельность проекта.
Следить за KPI проекта и вместе с командой отвечать за достижение запланированного результата.

Имеешь от 2 лет опыта работы аккаунт-менеджером именно в креативном или digital-агентстве. Нам важен актуальный агентский опыт и понимание того, как устроена работа с клиентскими проектами изнутри.
Ты самостоятельно вёл(а) проекты, а не только отдельные задачи: от сбора команды и постановки задач до сдачи результата клиенту.
Работал(а) с SMM-проектами и спецпроектами и можешь показать реализованные кейсы в портфолио. Хорошо понимаешь digital-маркетинг: знаешь, как устроены digital-кампании, понимаешь задачи разных специалистов и можешь говорить с командой на одном языке.
Умеешь работать с несколькими задачами одновременно и держать под контролем команду, клиента и сроки.
Живёшь в Москве или Санкт-Петербурге и готов(а) к гибридному формату работы.

Работу с топовыми брендами и проектами, которые становятся кейсами года.
Офисы в Москве и Петербурге, гибридный формат работы.
HR-поддержку — ДМС с безлимитом на консультации психологов.
Доступ к главным тусовкам креативной индустрии — фестивали, премии, закрытые мероприятия для развития личного бренда и нетворка.